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novembre 2024

Gli approfondimenti pubblicati a novembre 2024.

I contact center vengono rimodellati dalla DE&I, dalla tecnologia e da altri fattori

29 novembre 2024
Retention e cultura aziendale

I social media e i lavoratori della Gen Z: Come li usano per influenzare i percorsi di carriera

26 novembre 2024
AI: una soluzione al problema dell’impegno su due fronti

26 novembre 2024
Smettete di concentrarvi solo sui singoli problemi e affrontate l’elefante nella vostra stanza.

26 novembre 2024
Retention e cultura aziendale

La rigidità delle regole d’ufficio è una delle principali cause della perdita di talenti nelle aziende

26 novembre 2024
Direttore della Trasformazione, Ministero della Difesa: Rompere il silenzio sul bullismo verso l’alto

26 novembre 2024
Processo di selezione

Come dare un feedback costruttivo a un candidato

26 novembre 2024
Benessere e salute organizzativa

Il burnout inizia dai vertici.

21 novembre 2024
Non dare per scontato che le persone siano resistenti ai cambiamenti

21 novembre 2024
Sostenere i padri che lavorano: come i datori di lavoro possono favorire l’impegno e l’equilibrio

21 novembre 2024
Organizzazione e processi HR

La guida definitiva alla musica per la produttività

21 novembre 2024
La diversità sul posto di lavoro può essere sostenuta da pratiche retributive inclusive

21 novembre 2024
Come trasformare i manager in catalizzatori di cultura

20 novembre 2024
Sfruttare i talenti neurodiversi

20 novembre 2024
Trattenere la forza lavoro: Ridurre i pregiudizi ed essere inclusivi

20 novembre 2024
Finance

Cultura in città: L’indagine FCA sui comportamenti scorretti non finanziari

19 novembre 2024
Preparatevi alla legge sui diritti del lavoro

19 novembre 2024
Jonathan Westley: Trasformare le risorse umane: Il potere della verifica dell’identità digitale per una migliore esperienza dei dipendenti

19 novembre 2024
Un budget che farà un buco nero: Ma ne vale la pena?

19 novembre 2024
Finance

Barriere all’inclusione finanziaria: Abbattere le barriere

18 novembre 2024
Retention e cultura aziendale

Lavorare per prosperare – Cambiare la cultura aziendale tossica

18 novembre 2024
Divario retributivo di classe: I professionisti della classe operaia pagati il 12% in meno

18 novembre 2024
Retention e cultura aziendale

Milioni di persone perdono opportunità di carriera a causa del background socioeconomico

15 novembre 2024
Il rapporto mostra un forte impulso al settore pubblico, mentre i piani retributivi superano il settore privato

15 novembre 2024
La maggior parte dei manager non si accorge dell’insoddisfazione dei dipendenti

15 novembre 2024
Mentre i posti vacanti continuano a diminuire, la crescita dei salari è leggermente rallentata.

15 novembre 2024
Perché i dipendenti non vogliono lavorare in un ambiente “familiare

15 novembre 2024
Diversità, equità e inclusione

Le persone con disabilità hanno previsto il futuro dell’occupazione: è ora di ascoltarle

15 novembre 2024
Legale e fiscale

Il business dei viaggi – Adattarsi al mondo digitale

15 novembre 2024
Pregiudizi legati all’età e opportunità limitate: nessun paese per i dipendenti più anziani?

15 novembre 2024
Retention e cultura aziendale

I professionisti con un background di classe operaia possono incontrare ostacoli all’avanzamento di carriera e di stipendio.

15 novembre 2024
Processo di selezione

Assunzioni colpite dall’incertezza del budget a ottobre

15 novembre 2024
Processo di selezione

Non escludete dalla vostra forza lavoro 1 candidato su 4

15 novembre 2024
Il numero di licenziamenti della polizia è aumentato di quasi il 50% nell’ultimo anno.

6 novembre 2024
Scoprite come i team di apprendimento possono potenziare l’IA sul posto di lavoro

6 novembre 2024
Benessere e salute organizzativa

Crisi del benessere sul posto di lavoro: i professionisti segnalano una scarsa salute mentale sul lavoro

6 novembre 2024